De helft van alle universiteitsmedewerkers in Nederland werkt op een afdeling waar sprake is of was van een sociale onveilige werkomgeving. Dit concluderen de FNV en VAWO na onderzoek onder ruim 1000 medewerkers.
In bijna vijftig procent van de gevallen gaat het om roddelen, maar ook het bewust achterhouden van informatie, intimidatie of machtsmisbruik door een hoogleraar of leidinggevende scoren hoog. Het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH) publiceerde maandag een rapport over wangedrag en intimidatie in de wetenschap.