De Hanzehogeschool Groningen is nauw betrokken bij het initiatief Arbeidsmarkt Noord om één grenzeloze onderwijs- en arbeidsmarkt te realiseren in de Eems-Dollard regio. Het lectoraat International Business deed onderzoek naar de perspectieven voor start-ups in deze regio. Het blijkt dat er veel mogelijkheden, kansen en behoeften zijn om samen te werken over de grens. 

 

In het onderzoek is gekeken naar de regio’s Groningen en Oldenburg. Hier is de afgelopen jaren met succes een start-up ecosysteem opgezet. Alleen al in Groningen zijn ongeveer 2.000 start-ups en jonge bedrijven verantwoordelijk voor meer dan 11.000 banen. De drijvende kracht achter een start-up ecosysteem is de verbinding met hogescholen en daarmee de toegang tot talent. Ook ondernemerschapsonderwijs en de oprichting van incubators en accelerators zijn een motor voor nieuwe ondernemingen. De publieke sector speelt een belangrijke rol bij het scheppen van gunstige voorwaarden voor start-ups. Groningen en Oldenburg hebben nationaal een leidende positie en zijn erg betrokken bij IT, energie en de gezondheidszorg. 

 

Het start-up ecosysteem van Groningen kan als een goed voorbeeld dienen voor de Eems Dollard regio, waar men zowel in de Duitse als Nederlandse grensgebieden te maken heeft met krimp. Een goed functionerend ecosysteem biedt groeikansen voor de arbeidsmarkt. Dat daarbij over grenzen heen wordt gekeken, is uniek.

 

De afgelopen jaren heeft het EU-project Arbeidsmarkt Noord projecten uitgevoerd met diverse partners in het noorden van Nederland en Duitsland. Op 3 april worden de resultaten uit de praktijk getoond tijdens de bijeenkomst Marktplaats Arbeidsmarkt Noord. Diederich Bakker, lector International Business bij het Marian van Os Centrum voor Ondernemerschap presenteert de eindrapportage van het onderzoeksproject Start-up Perspectives. Marktplaats Arbeidsmarkt Noord vindt plaats van 14.30 - 17.30 uur bij LocLoods 1877, Oudezijl 1 te Bad Nieuweschans.