Sinds 2019 werkte de 48-jarige vrouw voor de HAN. Zij was beleidsadviseur bij de Academie Engineering en Automotive. Haar leidinggevende kreeg in de herfst van 2022 te horen dat de vrouw geld van collega’s had geleend, maar nooit had teruggegeven. De medewerkster kreeg van haar leidinggevende te horen dat ze de leningen moest aflossen.

Geld lenen 

De hogeschool hoorde in 2023 dat de vrouw geld bleef lenen van collega’s. Van minstens vijf collega’s leende ze geld en dertien andere collega’s had ze gevraagd om geld. De kreeg echter ook signalen van buitenaf binnen van mensen die de vrouw geld hadden geleend. In oktober 2023 kwam een man naar de hogeschool, die wilde dat het geleende geld van het salaris van de vrouw werd ingehouden. Hij dreigde anders de naam van de HAN te beschadigen en het verhaal van aan de pers te vertellen.

Onrust binnen de organisatie 

Begin 2024 kreeg de vrouw van haar leidinggevende te horen dat ze moest stoppen met het vragen om geld. Dit zou namelijk de hogeschool en haar functioneren kunnen schaden en het zorgde voor onrust binnen de organisatie.

De medewerkster kon begin september 2024 een schuld aan haar collega niet afbetalen. Diezelfde collega stuurde aan het hele team van de academie een waarschuwing om geen geld te lenen aan de desbetreffende collega.

Beëindigingsvoorstel

Voor de hogeschool was deze mail de druppel. De werkgever liet aan de vrouw weten dat ze niet meer terug hoefde te komen en deed haar een beëindigingsvoorstel. Daar wilde de vrouw niets van weten, daarom bleef ze ziek thuis. De school stapte vervolgens naar de rechter. Ze wilden de vrouw ontslaan zonder ontslagvergoeding.

Akkoord 

Volgens de kantonrechter uit Arnhem zijn de leningen en de verzoeken voor terugbetaling geen reden om de vrouw te ontslaan. Toch geeft de kantonrechter de school akkoord wat betreft ontslag. “Het is verwijtbaar dat de vrouw de leningen niet overeenkomstig de gemaakte afspraken terugbetaalde, en daarmee onrust bij de betreffende collega’s en binnen de hogeschool veroorzaakte.”

De hogeschool mag de arbeidsovereenkomst met de vrouw begin mei verbreken. Dit betekent wel dat de vrouw al zeven maanden betaald thuis zit. De hogeschool kost dit ruim 40.000 euro.

Ontslagvergoeding 

Volgens de kantonrechter moet de werkgever de vrouw wel een ontslagvergoeding betalen. De beleidsmedewerkster krijgt dan ook ruim 16.000 euro als vergoeding. Het is niet bekend of ze met dat geld haar leningen gaat terugbetalen.

Door: Nationale Onderwijsgids /Femke van Arendonk